Рынок труда с уходом зарубежных компаний заметно активизировался. Работодатели и соискатели адаптируются к новым условиям. Премьер-министр Михаил Мишустин подчеркнул, что необходимо развивать инструменты для трудовой мобильности молодёжи. Работодатели не планируют массовых сокращений и выполняют свои обязательства перед работниками. Как рассказала начальник службы управления персоналом ООО «Термотрон-Завод» Ирина Бочкина, для предприятия его сотрудники ценный капитал. Вместе с тем, имеет место быть тенденция в сохранении потребности в высококвалифицированных кадрах на многих предприятиях страны. Сейчас в правительстве обсуждают возможности решения проблемы дефицита таких кадров. По словам Ирины Бочкиной, завод рассматривает возможности взаимодействия с брянскими вузами по подготовке необходимых специалистов. Об этом рассказывает «БрянскToday».
1. В соответствии с Уставом ГБУ «Редакция газеты «Наше время» предоставляет предприятиям, ...
Данная категория граждан имеет право на следующие меры поддержки: единовременная материальная ...
МЧС России разработало памятку о том, как защитить себя при обстреле или атаке беспилотными ...
В Гордеевском районе Брянской области по нацпроекту «Инфраструктура для жизни» в 2026 году ...
Служба в БАРС – Брянск достойно оплачивается, но в добровольческой бригаде ждут профессионалов. ...
В Рязани прошел чемпионат Центрального округа войск национальной гвардии Российской Федерации ...
Мини-приложение «Госуслуги Дом» стало доступно прямо в мессенджере MAX. В нем можно: ▪️ ...
