Каждая организация или предприятие старается заботиться о своих сотрудниках. Во многих компаниях внимание к близким людям команды становится базовой ценностью, а поскольку она совпадает с ценностью самих сотрудников, наблюдается увеличение уровня вовлеченности и лояльности, повышается мотивация и снижается показатель текучести кадров.
Так, АО «Навлинский завод «Промсвязь» проводил конкурс детского рисунка «Моя армия — моя гордость». И вот подведены итоги: стали известны победители, которым были вручены дипломы и призы, а также поощрены все его участники. Участники проекта и родители также посетили мемориальный комплекс «Хацунь». Поездка была очень увлекательной и познавательной.
/home/web/web/navlya gazeta.ru/public html/wp content/uploads/2023/03/23 hacun
Фото: АО «Навлинский завод «Промсвязь»
1. В соответствии с Уставом ГБУ «Редакция газеты «Наше время» предоставляет предприятиям, ...
В ходе заседания обсудили вопросы, связанные с анализом аварийности, реализацией ...
Детский фольклорный ансамбль «Жар-птица» Брянской ДШИ №3 имени Георгия Свиридова ...
Школьники продемонстрировали высокий уровень физической подготовки. В ходе мероприятия они ...
В Брянском областном театре драмы стартовал XXVII фестиваль «Славянские театральные ...
«Я искренне заявляю, что работать в Брянской области для меня большая честь и огромная ...
Президент России Владимир Путин наградил экс-губернатора Брянской области Александра Богомаза ...
