«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
1. В соответствии с Уставом ГБУ «Редакция газеты «Наше время» предоставляет предприятиям, ...
Организаторами данного мероприятия выступили Народный фронт, Ассоциация ...
«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски ...
Штаб Общественной палаты завершил обучение наблюдателей за выборами к ЕДГ 2026 во всех районах ...
«Динамо‑Брянск» за годы своего существования зарекомендовал себя как символ ...
Брянский тяжелоатлет Николай Ратниекс ярко заявил о себе на масштабных соревнованиях. ...
На этой неделе команда МУП «Брянскгорводоканала» в рамках федерального проекта ...
