Навлинский автоагрегатный завод отмечает 60 лет

60 лет – это много или мало? Для человека – это возраст мудрости, а для предприятия – показатель стабильности и устойчивости. В далеком 1964 году был образован Навлинский автоагрегатный завод, для которого, как и 60 лет назад, главное — это в первую очередь люди. Этого мнения придерживается и нынешний руководитель предприятия Татьяна Николаевна Кириченко. В юбилейный год она немного рассказала о себе, сотрудниках, предприятии и перспективах его развития.

— Татьяна Николаевна, как Вы пришли в производство?
— Долгое время я занималась фермерством, а именно птицеводством. И у собственника завода приобретала оборудование для своей фермы. Но в связи с состоянием здоровья мне пришлось сменить род деятельности. И я пришла на завод менеджером, чтобы развивать птицеводческое направление. Позже собственник завода рассмотрел мою кандидатуру на должность заместителя генерального директора, в которой я отработала пять лет. А уже второй год являюсь руководителем предприятия. Вникаю во все направления производства, рассматриваю множество технических вопросов, о которых раньше даже и не знала, но с опытом все стало получаться.

— Считается, что основой на заводе являются люди, так ли это?
— Безусловно. От профессиональных сотрудников зависит практически все. Будут люди, будет и продукция, будут и заказы. На сегодняшний день в нашем коллективе трудится 35 человек, но всегда имеются востребованные вакансии – токари, шлифовщики, станочники. Мы сотрудничаем с сайтом «Работа России», с районным центром занятости населения, стараемся привлекать молодежь. Рассматриваем кандидатуры из других регионов, для этого у нас имеется собственное общежитие на 18 комнат, в котором в настоящее время идет ремонт, а также есть возможность осуществлять доставку сотрудников до места работы. Поэтому нам есть, что предложить нынешним и будущим сотрудникам помимо хорошей заработной платы.
В то же время мы очень ценим ветеранов отрасли, людей, которые трудятся на заводе с его открытия. Ведь только они могут передать молодому поколению свой бесценный опыт. Хочется отметить людей, которые работают с начала становления завода и по настоящий момент: Зинаиду Ивановну Лапонову (сверловщик), Галину Тимофеевну Каландину (начальник планово-экономического отдела), Тамару Николаевну Стручкову (охрана, термист), Аркадия Николаевича Мануилова (начальник бюро инструментального хозяйства, токарь), Александра Дмитриевича Панова (технолог), Виктора Николаевича Хроменкова (фрезеровщик). Это те грамотные специалисты, на которых держится завод и без которых не обойтись на производстве.

— Расскажите немного об оборудовании и техническом переоснащении завода?
— Сейчас для работы у нас имеется два токарных станка с ЧПУ, один новый универсальный станок, с других предприятий собственник передаст нам еще один станок с ЧПУ, зубо-фрезерный станок. И в связи с увеличением количества оборудования, мы рассматриваем работу в две смены. Все это дает нашему предприятию увеличить объем выпускаемой продукции хорошего качества, которая отвечает техническим требованиям в промышленности. С введением санкций к нам обратилась компания «Мираторг», которая сделала заказ на 10-15 специализированных редукторов для линий кормлений в отрасли птицеводства, так как импортные закупать стало очень дорого. И это нас подтолкнуло заняться импортозамещением. И на данный момент мы разработали четыре вида редукторов, которые пользуются спросом на птицефабриках страны. Также мы вплотную занимаемся ремонтом помещений завода: полностью заменили газовую котельную, ведется ремонт общежития, проходной, кабинетов, закупаем новое оборудование, мебель.

— Что сегодня завод готов предложить своим потребителям? Сбыт продукции хороший?
— Мы поддерживаем марку автоагрегатного завода и продолжаем выпускать карданные валы и коробки отбора мощности на автомобили, так как оборудование предприятия ранее было направлено на выпуск этой продукции. Мы разработали фирменный логотип завода, который ставим на своей продукции и упаковке. В данный момент ведем переговоры с Белоруссией, чтобы запустить новый цех по обработке металла. Здесь необходимо произвести капитальный ремонт. Оформляем льготный лизинг на новый станок и поставим в цех листогиб, лазер и будем сами производить детали, которые будут идти на сборку клеточного промышленного оборудования для птицефабрик.
Сбыт продукции у нас налажен, а заказы уже идут на два года вперед. Наша продукция пользуется спросом в различных городах России: Брянск, Новосибирск, Оренбург и других, а также в Республике Беларусь и Казахстане. Наше предприятие входит в оборонно-промышленный комплекс и таким образом мы исполняем гособоронные заказы. По мере возможности помогаем нашим воинам, которые находятся на СВО.

— Какие планы, перспективы?
— Планируем в следующем году запустить новый цех по работе с металлом, осуществлять сборку комплектующих деталей. На 2026-2027 года есть перспектива ввести в эксплуатацию большой цех на 12 тысяч квадратов, сделать ремонт в нем по секциям и расширить линии производства, так как номенклатура продукции увеличивается и становится тесновато. Возвращаем свои земли, которые каким-то образом оказались уже не нашими, оформляем их. Номенклатуру расширяем, держим марку и уверенными шагами идем вперед. А это значит, что история завода, начавшаяся 60 лет назад, будет писаться еще много лет.

Ирина БУРЦЕВА, фото автора