Каждая организация или предприятие старается заботиться о своих сотрудниках. Во многих компаниях внимание к близким людям команды становится базовой ценностью, а поскольку она совпадает с ценностью самих сотрудников, наблюдается увеличение уровня вовлеченности и лояльности, повышается мотивация и снижается показатель текучести кадров.
Так, АО «Навлинский завод «Промсвязь» проводил конкурс детского рисунка «Моя армия — моя гордость». И вот подведены итоги: стали известны победители, которым были вручены дипломы и призы, а также поощрены все его участники. Участники проекта и родители также посетили мемориальный комплекс «Хацунь». Поездка была очень увлекательной и познавательной.
/home/web/web/navlya gazeta.ru/public html/wp content/uploads/2023/03/23 hacun
Фото: АО «Навлинский завод «Промсвязь»
1. В соответствии с Уставом ГБУ «Редакция газеты «Наше время» предоставляет предприятиям, ...
В Дубровском районе Брянской области продолжается реализация государственной программы ...
Ветеран специальной военной операции Александр Тельнов встретился со студентами Брянского ...
Открытие выставки «Виражи творчества» состоялось 12 февраля в Музее дятьковского хрусталя на ...
Партия «Единая Россия» создала экспертный совет по подготовке новой народной программы партии ...
Особое значение в женской консультации имеет «Школа будущих родителей». Здесь будущие мамы и ...
15 февраля – День вывода советских войск из Афганистана. Много бед и страданий принесли нашему ...
