Каждая организация или предприятие старается заботиться о своих сотрудниках. Во многих компаниях внимание к близким людям команды становится базовой ценностью, а поскольку она совпадает с ценностью самих сотрудников, наблюдается увеличение уровня вовлеченности и лояльности, повышается мотивация и снижается показатель текучести кадров.
Так, АО «Навлинский завод «Промсвязь» проводил конкурс детского рисунка «Моя армия — моя гордость». И вот подведены итоги: стали известны победители, которым были вручены дипломы и призы, а также поощрены все его участники. Участники проекта и родители также посетили мемориальный комплекс «Хацунь». Поездка была очень увлекательной и познавательной.
/home/web/web/navlya gazeta.ru/public html/wp content/uploads/2023/03/23 hacun
Фото: АО «Навлинский завод «Промсвязь»
1. В соответствии с Уставом ГБУ «Редакция газеты «Наше время» предоставляет предприятиям, ...
Здоровье – это бесценный дар, фундамент полноценной и счастливой жизни. На его формирование ...
Брянский медицинский колледж принял участие в очном туре Национального отборочного этапа ...
Подросткам Брянской области рассказали об ответственности, которая грозит за дропперство. ...
В преддверии 10-летия Росгвардии и 215-й годовщины войск правопорядка состоялась встреча с ...
28 марта в Брянске прошел общегородской субботник. В нем задействовали 74 единицы техники и 196 ...
Эта важная дата напомнила всем присутствующим о святости и добрых делах одного из любимых и ...
